Holger Möller consulting und training

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Beispiele:

 

Coaching für Hundetrainer / Referenten / Dozenten

Ein Coaching bietet auf Grund seiner Flexibilität und Individualität eine breite Basis für die Entwicklung Ihrer Trainerpersönlichkeit.

  • Möchten Sie ein neues Seminarkonzept entwickeln und testen? Ich unterstütze Sie dabei, ganz nach Ihren Wünschen. Beispielsweise konzipiere ich mit Ihnen das Seminar oder ich komme als Teilnehmer in Ihre Veranstaltung und gebe Ihnen anschließend ein Feedback.
  • Sie sind ein erfahrener Hundetrainer / Dozent? Routine gibt Sicherheit, kann aber auch dazu führen, dass sich bestimmte Verhaltenweisen "einschleifen". Durch ein Coaching bekommen Sie Ihre persönliche "Standortbestimmung". Sie wissen nun, wo Ihre Stärken und Ihr Entwicklungspotential liegen.
    Ihre Kunden werden es Ihnen Danken.
  • Sind Sie Existenzgründer, starten Sie gerade Ihre Trainerlaufbahn? Ein Coaching macht Sie fit für den Traineralltag. Zum Beispiel: Methodenvielfalt, Umgang mit schwierigen Teilnehmern, Verhalten in bestimmten Situationen, wie wird Wissen sinnvoll vermittelt und vieles mehr.
    Gute Trainer werden weiter empfohlen. Sie investieren direkt in die Zukunft Ihres Unternehmens.

siehe auch:
Coaching für (angehende) Führungskräfte / Unternehmer / Existenzgründer

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Coaching für  Tierärzte

Als Tierarzt haben Sie viele Jobs: Manager, Führungskraft, Repräsentant, Marketingkraft, Einkäufer, Verkäufer, Personalchef, Personal- und  Organisationsentwickler. Nicht zu vergessen: Mediziner.

Diese Aufgaben lassen sich nur mit einem Team bewältigen. Grundlage dafür ist jedoch Ihre (soziale) Kommpetenz und Ihr Führungsverhalten, mit der Sie maßgeblich das Klima für Ihre Kollegen und Mitarbeiter bestimmen. 

Coachings als Führungskräftetraining sind seit vielen Jahren im Management eine wirkungsvolle und hoch rentable Methode. 

Anwendungsbeispiele:

  • Sie gründen / übernehmen eine Praxis und sind mit der neuen Führungsrolle konfrontiert. Ein Coaching führt Sie in das neue Aufgabenfeld ein und erweitert Ihre Handlungsmöglichkeiten.
  • Sie möchten den Spagat zwischen Familie, Freizeit und Beruf schaffen. Wir entwickeln gemeinsam eine Lösung (Work-Life-Balance).
  • Sie möchten als Führungskraft am Ball bleiben und sich weiter entwickeln. Entdecken Sie mit Hilfe Ihres Coachs das Potetial, das in Ihnen steckt und lernen Sie es zu nutzen.
  • Sie fühlen sich abgespannt, die Arbeit ist eine einzige (psychische) Last (burn out?). Wir finden gemeinsam einen Ausweg.
  • Sie möchten sich aus Iher Praxis zurückziehen (z.B. Rente)? Wir entwickeln gemeinsam eine Lösung, mit der Ihr Lebenswerk weiter lebt und Sie nicht in das gefürchtete "Rentenloch" fallen.
 
 
 
 

Coaching für
(angehende) Führungskräfte / Unternehmer / Existenzgründer

Verantwortung und eine vielfältige Tätigkeit warten auf Sie in der der Tierbranche. Wachsen Sie mit Ihren Aufgaben und zerbrechen Sie nicht daran!
 
Beispiele
  • Neben der klassischen Existenzgründerberatung durch Ihren Steuerberater, Anwalt und ggf. IHK sollten Sie auch an sich und Ihre Persönlikeit denken. Ein Coaching bereitet Sie auf Ihre neuen Rollen als beispielsweise Unternehmensleitung, Repräsentant, Kundenbetreuer und Führungskraft vor.
    Ebenso finden wir gemeinsam Wege, die aus dem "Chaos" der Existenzgründung einen produktiven Prozess machen.
  • Finden Sie die Banlance zwischen Beruf, Familien und Freizeit (Work-Life-Balance)
  • Als Individuum haben Sie einen speziellen Führungsstil. Im Coaching entdecken Sie Ihre Stärken und bekommen neue Impulse für Ihre Tätigkeit. Nutzen Sie das Potential, das in Ihnen und in Ihren Mitarbeitern steckt!

 
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